Jasna Rilović dolazi u Banjaluku, osnivač HR akademije Learning by Doing (Video)
U Banjaluci će 15. aprila ove godine, u hotelu Bosna, biti održana specijalizovana edukacija na temu “Izrada plana edukacija na bazi kompetencija“. Ovaj trening pruža HR profesionalcima, menadžerima i svima koji se bave razvojem zaposlenih, znanja i alate za strateško planiranje razvoja ljudskih resursa.
Zašto je ova edukacija ključna za moderne kompanije?
U dinamičnom poslovnom okruženju razvoj zaposlenih postaje osnovni preduslov dugoročnog uspjeha kompanija. Prepoznavši potrebu za strateškim pristupom u planiranju edukacija, Agencija za zapošljavanje Posao.Banjaluka.com u saradnji sa Akademijom InfoARS organizuje ovu specijalizovanu edukaciju kako bi HR menadžeri stekli znanja o tome na koji način da kreiraju kvalitetan proces planova razvoja za sve zaposlene.
“U savremenom poslovnom okruženju, strateški pristup razvoju zaposlenih postaje ključan za dugoročni uspjeh kompanija. Na organizaciju edukacije odlučili smo se kako bismo HR profesionalcima, menadžerima i svima koji se bave razvojem ljudi pružili znanja kako da identifikuju ključne kompetencije za svoje organizacije, analiziraju razvojne potrebe i kreiraju ciljani plan edukacija koji donosi mjerljive rezultate. Ova edukacija je namijenjena svima koji žele da razvoj zaposlenih podignu na strateški nivo i osiguraju dugoročan uspjeh svojih timova i kompanija“, poručuju iz Agencije za zapošljavanje Posao.Banjaluka.com.
Šta ćete naučiti?
Učesnici edukacije “Izrada plana edukacija na bazi kompetencija” naučiće:
- kako procijeniti područja za razvoj svakog zaposlenog,
- izraditi Individualne razvojne planove i primijeniti ih u organizaciji,
- pripremiti godišnji plan edukacija i razvoja u organizaciji,
- izraditi godišnji budžet edukacija i metrike za praćenje uspješnosti,
- kako koristiti model 70:20:10 u izradi planova razvoja.
Ko je Jasna Rilović?
Predavač na edukaciji biće Jasna Rilović, dipl. socijalni pedagog i HR consultant, stručnjak u oblasti ljudskih resursa i osnivač i predavač HR akademije Learning by Doing.
Sa dugogodišnjim iskustvom u upravljanju talentima, razvoju liderstva i strateškom HR menadžmentu, Jasna je postala prepoznatljivo ime u cijeloj regiji. Takođe, kao osnivač organizacije Human Capital aktivno pomaže kompanijama u unapređenju upravljanja ljudskim resursima i razvoju zaposlenih kroz inovativne pristupe i prilagođene edukacijske programe.
Svojim stručnim znanjem i iskustvom pomaže organizacijama uvesti najbolju HR praksu primjenjujući najbolja svjetska iskustva. Znanje i iskustvo je sticala u internacionalnim organizacijama (Renault Nissan Hrvatska, Abbott Laboratories, PharmaS, Ra-Lu, Lura grupacija, ACG Lukaps, Asseco SEE).
Edukacija za HR stručnjake i vlasnike organizacija
Rilović ističe da tema edukacije koja će biti održana u Banjaluci je zanimljiva ne samo za stručnjake u vođenju ljudskih resursa, nego i za vlasnike organizacija koje žele raditi na razvoju svojih zaposlenika.
“Zašto se mučiti ili koristiti kristalnu kuglu što je to što našim ljudima treba da bi oni zaista postali bolja verzija sebe. Kompetencije i model koji ćemo napraviti je ustvari najbolja baza da vidimo točno mjesta na koje možemo reagirati i gdje možemo napraviti najbolje pomake u razvoju ljudi”, kazala je Rilović.
Kako se prijaviti?
Edukacija će se održati 15. aprila 2025. godine u hotelu Bosna u Banjaluci, a broj mjesta je ograničen.
Prijave su u toku, a trenutno je moguće ostvariti popust na kotizaciju.
Svi zainteresovani više informacija o programu edukacije, kotizaciji i prijavi mogu pronaći na zvaničnoj stranici: https://edukacije.banjaluka.com/.
