Recruiter / Stručnjak za ljudske resurse

Posao.Banjaluka.Com traži:

Recruiter (m-ž)

Osnovne obaveze i zadaci:

• Koordinira procesom selekcije i zapošljavanja novih kadrova;
• Učestvuje u kreiranju strategije pronalaska kvalitetnih kadrova;
• Kreira opise i specifikaciju upražnjenog radnog mjesta za potrebe posao.banjaluka.com;
• Koordinira proces pripreme oglasa i objave oglasa na socijalnim mrežama, portalima i web stranicama;
• Direktno pristupa kandidatima putem različitih recruitment alata i kanala;
• Obavlja predselekcijske aktivnosti (inicijalna provjera kandidata telefonskim putem i intervju);
• U saradnji sa HR business partnerom obavlja aktivnosti filtriranja kandidata (long list vs. short list);
• Sprovodi selekcijski proces (SMART intervjui, psihometrijsko testiranje, testiranje tehničkih vještina i znanja);
• Izrada izvještaja o kandidatima (rezultati testiranja, izrada profila kandidata);
• Održava odnose sa fakultetima, školama, te učestvuje u organizaciji učešća u različitim sajmovima za zapošljavanje (employer branding aktivnosti);
• Daje prijedloge poboljšanja employer branding recruitment aktivnosti;
• Vodi baze podataka o kandidatima;

Uslovi:

• VSS, poželjno društveni smjer (dipl. psiholog)
• Radno iskustvo na poslovima Recruitera ili u HR sektor
• Razumijevanje primjene psihometrijskih testova u procesu zapošljavanja
• Poželjno poznavanje korištenja LinkedIn recruiter alata
• Odlično poznavanje MS Office alata (excel, word) – napredni korisnik
• Odlično poznavanje engleskog jezika

Potrebne vještine i kompetencije:

• Izvrsne komunikacijske vještine
• Izražene interpersonalne sposobnosti
• Organizacijske i vještine planiranja
• Profesionalnost i posvećenost poslu i radnim zadacima
• Usmjerenost ka postizanju ciljeva
• Visok stepen samoinicijative i samostalnosti u radu
• Timski duh (orijentiranost na rad u timu)

Nudimo vam:

• Rad na izazovnim i kreativnim projektima
• Prijatno radno okruženje i poticajnu sredinu
• Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja

Vaše biografije sa motivacionim pismom možete slati putem opcije “PRIJAVITE SE”

Nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.