JU OŠ „Nikola Mačkić“ Donja Previja

Opis radnog mjesta

JU OŠ „Nikola Mačkić“ Donja Previja
Donja Previja bb
79287 Donja Previja

                                                                    K O N K U R S
                                                            za popunu radnog mjesta

1)    Nastavnik likovne kulture – 5 časova redovne nastave, jedan izvršilac , na određeno vrijeme, zamjena odsutne radnice , radno iskustvo i položen stručni ispit.

2)    Računovođa škole – 65% radnog vremena- na neodređeno vrijeme , jedan izvršilac , lice sa    
radnim iskustvom koje ima licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

Posebni uslovi radnog mjesta

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 – odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23) kandidati za radno mjesto pod rednim brojem jedan , treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114 , članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem dva pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni Glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent  ,koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi
( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).
Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod rednim brojem jedan izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) ,potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:
1. da je državljanin RS ili BiH , ato se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan , a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ( ili kopijom lične karte);
3. da je radno sposoban , a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);
5. uvjerenje  o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata , a prije zasnivanja radnog odnosa.
Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se
vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/23) je sljedeća  :
1.    Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (za radno mjesto pod rednim brojem jedan);
Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent (za radno mjesto pod rednim brojem dva);
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,   koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku   i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za radno mjesto pod rednim brojem jedan)
3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radno  mjesto pod rednim brojem jedan) ;
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio   razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog    ispita u osnovnoj školi (za radno mjesto pod rednim brojem jedan) ;
5.   Licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (za radno mjesto pod rednim brojem dva) ;
6.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
 7.   Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
 8.   Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjestaili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla  
 9.   Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
 10.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
 11.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3-posebni uslovi konkursa, ,prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 5- posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca , dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs , komisija neće razmatrati.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  12.06.2025. godine (četvrtak) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju , a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom na adresu škole : JU Osnovna škola „Nikola Mačkić“ Donja Previja, Donja Previja bb. 79287 Previja  sa naznakom „ZA KONKURS“.