JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani

Opis radnog mjesta

JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani
Nenada Kostića broj 7
78214 Zalužani

 Na osnovu člana 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), direktor škole JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani r a s p i s u j e:

1.    Nastavnik istorije, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 2 časa norme, 1 izvršilac,
2.    Nastavnik muzičke kulture, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 4 časa norme, 1 izvršilac,
3.    Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 10 časova norme, 1 izvršilac,
4.    Nastavnik biologije, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 2 časa norme, 1 izvršilac,
5.    Nastavnik hemije, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 12 časova norme, 1 izvršilac,
6.    Nastavnik geografije, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, puna norma, 1 izvršilac,
7.    Nastavnik njemačkog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 4 časa norme, 1 izvršilac,
8.    Nastavnik engleskog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 2 časa norme, 1 izvršilac,
9.    Nastavnik ruskog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 6 časova norme, 1 izvršilac
10.    Nastavnik matematike, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 8 časova norme, 1 izvršilac i

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/23) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane MUP-a, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata;
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata i
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane nadležnog osnovnog suda, a koje kandidat prilaže uz prijavu na javni konkurs.
     Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj), a prije zasnivanja radnog odnosa. 
     Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/23):
1.    Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg Poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.
     U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz
tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja  ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
     Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz tačke 7., dostavlja kopiju radne knjižice.
     Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22).  
     Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22).
     Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 
     Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 28.8.2025. godine u 10:00 časova u prostorijama škole u Zlužanima obaviće se testiranje i intervju.   
     Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidati ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. 
     Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće razmatrati.
     Kandidati koji budu primljeni na upražnjena radna mjesta, prije zasnivanja radnog odnosa, dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti ne starije od šest mjeseci.
     Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja. 
     Prijave sa potrebnom  dokumentacijom slati na adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Jovan Dučić“ Zalužani, Nenada Kostića broj 7, 78214 Zalužani, sa naznakom „ZA KONKURS“. 

Posebni uslovi radnog mjesta