JU OŠ „MILUTIN BOJIĆ“ Banja Luka

Opis radnog mjesta

JU OŠ „MILUTIN BOJIĆ“
Potkozarje bb
78000 Banja Luka
Telefon: 051/395-231

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem kandidata u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovne škole „Milutin Bojić“ Potkozarje – Banja Luka, raspisuje:

            K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.    Stručni saradnik – pedagog, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac,
2.    Nastavnik njemačkog jezika, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, odnosno do 31.08.2026. godine, nepuna norma 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac,
3.    Nastavnik matematike, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, odnosno do 31.08.2026. godine, nepuna norma 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu – jedan izvršilac,
4.    Nastavnik srpskog jezika, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, odnosno do 31.08.2026. godine, nepuna norma 8 časova, pripravnik – jedan izvršilac,
5.    Nastavnik razredne nastave, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac,
6.    Nastavnik razredne nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, odnosno do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac,
7.    Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac.

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22). Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su do dana stupanja na snagu Zakona o osnovnom vasputanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1)    da je državljanin RS (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)    da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, a to prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5)    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6)    uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) sa naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem kandidata u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) i to:
1)    Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2)    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3)    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan rad u vaspitno-obrazovnom procesu (osim za radno mjesto pod rednim brojem 4.)
4)    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi (osim za radno mjesto pod rednim brojem 4.)
5)    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6)    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7)    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (osim za radno mjesto pod rednim brojem 4.)
8)    Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca,
9)    Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10)    Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije i iste se neće vraćati. 
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Testiranje i intervju će se obaviti dana 27.08.2025. godine (srijeda) sa početkom u 10.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Milutin Bojić“ u Potkozarju.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na istom ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola „Milutin Bojić“ Potkozarje – Banja Luka, 78 216 Potkozarje, sa naznakom „ZA KONKURS“.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i dnevnog lista „Glas Srpske“

Posebni uslovi radnog mjesta